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Höchstmaß an Qualität, Sicherheit, Zuverlässigkeit und Service
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Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Management- und Personalberatung
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Beratung mittelständischer Unternehmen und Konzernunternehmen in enger Zusammen-arbeit mit den jeweiligen Gesellschaftern, Aufsichtsgremien, Vorständen oder Geschäfts-führern sowie Fach- und Personalabteilungen
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Breites Know-how durch Beratung von Unternehmen unterschiedlicher Branchen u.a. in den Bereichen Produktion, Handel, (Finanz-)Dienstleistung, Beratung und Öffentliche Hand (Städte, Gemeinden, kommunale Betriebe, Landkreise)
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Methodenstärke - insbesondere im Bereich der Eignungsdiagnostik
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Garantie von sechs Monaten im Bereich der Suche und Auswahl
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Beratung in- und ausländischer Unternehmen (Mehrsprachigkeit)
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Einfach kalkulierbare Investitionsentscheidungen, keine Mindesthonorare
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Absolute Diskretion sowie Verpflichtung zur Nicht-Ansprache von Führungskräften und Mitarbeitern unserer Auftraggeber
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Professioneller Umgang mit Führungskräften, Mitarbeitern und Kandidaten der Unternehmen insbesondere bei Entscheidungen, sich von einander zu trennen oder nicht einzustellen bzw. nicht zu befördern
